Labiausiai pritaikoma įdarbinimo programinė įranga. Jūsų svajonių komanda – paprastai.

„Teamdash“ esančios integruotos paieškos, kandidatų stebėjimo ir rinkodaros funkcijos suteikia galimybę greitai pasamdyti kvalifikuotus talentus. Programinę įrangą galima lengvai pritaikyti pagal konkrečius Jūsų poreikius ir naudojamus įrankius.
Recruitment software

„RecruitLab“ keičia prekės ženklą į „Teamdash“

Sužinokite daugiau (EN)

Komandos, įdarbintos naudojant „Teamdash“

Geriausi talentai pasiekiami ranka.

Įdarbinimo rinkodaros funkcijos, kurios pritraukia tinkamus kandidatus. Neįtikėtinai paprasta naudoti.

  • Be vargo kurkite įspūdingus darbo skelbimus, karjeros puslapius ir kampanijas socialiniuose tinkluose.
  • Maksimaliai išplėskite pasiekiamumą, naudodamiesi integracija į daugelį darbo skelbimų portalų.
  • Kurkite individualias, Jūsų prekės ženklą atitinkančias aplikavimo į tam tikrą poziciją formas ir įdiekite jas bet kuriame interneto puslapyje.
  • Įgykite reputaciją, kuri pritrauks kandidatų ir klientų.
Job ad landing pages

Nepamirštama įdarbinimo patirtis.

Sužavėkite kandidatus, klientus ir įdarbinimo vadovus

  • Sutrumpinkite atsakymo laiką naudodami automatinius pranešimus ir integracijas, kurios užtikrina, kad niekas nepraslystų pro akis.
  • Tiesioginių ir netiesioginių vaizdo skambučių, pranešimų ir integracijų dėka sukurkite tobulą įdarbinimo patirtį bet kurioje vietoje ir bet kuriuo metu.
  • Įdarbinimo procesui suteikite asmeniškumo naudodami vaizdo pranešimus.
Live video interview software

Duomenys, kurie skatina našumą.

Tarsi objektyvas, kurio reikia, kad pamatytumėte, suprastumėte ir pagerintumėte rezultatus.

  • Atskleiskite visą savo ir savo komandos potencialą, naudodamiesi išsamaus veiklos rezultatų stebėjimo funkcija ir įžvalgomis.
  • Matykite išsamų vaizdą naudodamiesi individualiai pritaikomomis įdarbinimo specialistų ataskaitų skiltimis.
  • Gaukite prieigą prie visų savo kandidatų ir talentų duomenų vienoje patogioje, BDAR reikalavimus atitinkančioje vietoje.
Teamdash pricing plans
12 12 val.
Tiek vidutiniškai sutaupoma vieno projekto metu
80 80 %
Greitesnis pokalbių planavimas
22 22 %
Sumažinkite savo išlaidas
„TEAMDASH“ PRODUKTŲ APŽVALGA

Susipažinkite su „Teamdash“:

gaukite daugiau kvalifikuotų kandidatų ir sukurkite procesą, kuris leis Jums sutelkti dėmesį į tai, kas svarbiausia.

SVARBIAUSIOS FUNKCIJOS

Daugiau nei tik programinė įranga, skirta įdarbinimui

Kandidatų stebėjimas

Nuo kandidatų paieškos iki pokalbių planavimo – visą įdarbinimo procesą valdykite naudodami lengvai pritaikomą kandidatų stebėjimo sistemą.

Įdarbinimo ataskaitų sritys

Įdarbinimo specialisto ataskaitų skiltyje fiksuojamos visos svarbios įdarbinimo įžvalgos ir rodikliai, kurie padeda įvertinti ir pagerinti veiklos rezultatus.

Automatizuoti veiksmai

Automatiškai siųskite el. laiškus ir SMS pranešimus, kad visi kandidatai būtų įtraukti, lengvai integruokite mėgstamus įrankius bei darbo skelbimų portalus.
INTEGRACIJOS

Integruokite „Temadash“ su Jūsų jau naudojamais įdarbinimo įrankiais

Automatizavimas – tai šių laikų magija. Pasiekite visą savo potencialą ir įvaldykite efektyvumą naudodami integracijas, kurios automatizuoja administracinį darbą. Automatiškai skelbkite darbo pasiūlymus, automatizuokite žinutes ir pranešimus, paleiskite kampanijas ir naudokite savo šablonus įvairiose platformose.
Peržiūrėkite visas integracijas (EN)

Neįtikėtinai paprasta naudoti

Su tinkama įdarbinimo įranga viskas įmanoma

KODĖL „TEAMDASH“

Įdarbinimas peržengia įprastas ribas.

Mūsų misija – suteikti įdarbinimo specialistams įrankius, kurių jiems reikia, kad jie būtų nepriklausomi, sėkmingi ir laimingi. Nesvarbu, ar tai būtų prekės ženklo kūrimo įrankiai, ar veiklos statistika, bet kuris įdarbinimo specialistas, pradėjęs naudoti „Teamdash“, įgys pakankamai pasitikėjimo ir kompetencijų tapti tokiu darbinimo specialistu, kokiu visada norėjo būti.

See why recruiters choose Teamdash

Ką apie „Teamdash“ nori žinoti įdarbinimo specialistai

Kodėl turėčiau rinktis „Teamdash“, o ne kitus sprendimus?

„Teamdash“ įdarbinimo specialistams sukūrė būtent įdarbinimo specialistai. Tai išskirtinai pritaikoma įdarbinimo programinė įranga, specialiai sukurta vidinėms įdarbinimo komandoms, kurios atlieka daugybę įvairių funkcijų. Ji ypač naudinga, kai susiduriama su dideliu kandidatų skaičiumi ir kai įdarbinimo procese dalyvauja daug įdarbinimo vadybininkų.

Be standartinių funkcijų, tokių kaip ATS, pokalbių grafikas ir karjeros puslapių kūrimo programa, turime ir toliau išvardytų išskirtinių pranašumų.

  • Įdarbinimo našumo didinimo įrankiai, dėl kurių įdarbinimo specialistai gali dirbti lengviau ir sumaniau, o talentų paieškos specialistai lengvai pasiekia įdarbinimo veiklos duomenis ir statistiką ataskaitų srityje. Kiekvienas informacijos elementas pasiekiamas ne daugiau kaip 4 spustelėjimais (patikrinkite patys 🙂 )
  • Paprastas įdarbinimo darbo eigos automatizavimas – mūsų naudotojai gali automatizuoti darbą be IT skyriaus pagalbos.
  • Išskirtinis klientų aptarnavimas – vidutinis atsakymo laikas yra 5 minutės, be to, į daugumą mūsų planų įtrauktos priskirto klientų vadybininko paslaugos.
  • Patogi naudotojo sąsaja – lengva naudoti įdarbinimo specialistams, talentų paieškos specialistams ir įdarbinimo vadovams
Kaip greitai „Teamdash“ įdiegiama ir įsisavinama?

Įdiegimo laikas priklauso nuo to, kokiu būdu norėsite pradėti naudoti „Teamdash“. Paprasčiausias būdas pradėti – užsiregistruoti. Visus nustatymus galima keisti tiek eigoje, kai jų prireikia, tiek prieš Jūsų komandai pradedant naudotis programine įranga. Kilus klausimams ar neaiškumams dėl nustatymų ar kitų dalykų, Jums padės klientų aptarnavimo komanda. Taip pat bus priskirtas klientų vadybininkas (šios paslaugos įtrauktos į daugumą mūsų planų).

Įdiegimo laikas labai priklauso nuo organizacijos ir komandos dydžio. Turime daug klientų, kurie „Teamdash“ įdiegė per kelias valandas. Didesnėms organizacijoms įprastai reikia daugiau laiko įvairioms integracijoms nustatyti ir bendravimui komandos viduje organizuoti – tokiu atveju tai gali užtrukti iki trijų mėnesių.

Ar prieinamos būtiniausios integracijos su HR sistemomis ir darbo skelbimų portalais?

Taip, suteikiame galimybę „Teamdash“ integruoti su daugeliu dažniausiai naudojamų HR sistemų ir darbo skelbimų portalų. Be to, jei Jūsų pageidaujamos sistemos ar portalo sąraše nėra, galime sukurti individualią Jums skirtą integraciją

Peržiūrėkite visas integracijas (EN)
Kaip galiu perkelti duomenis iš esamo įrankio (ATS, skaičiuoklės ir pan.) į „Teamdash“?

Labai stengiames, kad palengvintume Jūsų duomenų perkėlimą į „Teamdash“ sistemą – šis procesas įmanomas 99 proc. atvejų.

  • Jei Jūsų duomenys yra įprasto formato, pavyzdžiui, .csv arba .xls, galime juos importuoti tiesiai į „Teamdash“.
  • Jei šiuo metu naudojate kitą kandidatų stebėjimo sistemą (ATS) arba įdarbinimo programinę įrangą, taip pat galime perkelti Jūsų duomenis į mūsų sistemą. Dauguma ATS teikėjų įprastai leidžia perkelti duomenis iš savo sistemų.

Leiskite mūsų klientų sėkmės užtikrinimo komandai padėti Jums perkelti duomenis ir pasirūpinti sklandžiu bei veiksmingu perėjimu prie „Teamdash“.

Ar „Teamdash“ atitiks mano konkrečius poreikius?

Suprantame, kad gali būti sudėtinga nustatyti, ar mūsų programinė įranga Jums tinka.

Dėl to turime paprastą procesą, kuris padės Jums apsispręsti:

1) Pradėkite nuo 30 minučių konsultacinio pokalbio su mumis. Užduosime keletą tikslinių klausimų, kad nustatytumėte, ar mūsų sprendimas gali padėti pasiekti Jūsų tikslus. Mūsų tikslas – ne tik parduoti savo produktą, bet ir suteikti daugiau galios įdarbinimo specialistams bei padidinti jų darbo našumą. Skambutį su mūsų konsultantu galite užsisakyti čia.

2) Jei nenorite pradėti nuo skambučio, „Teamdash“ tinkamumą galite įvertinti remdamiesi mūsų tipinio kliento profiliu:

„Teamdash“ tobulai tinka:

  • Komandoms, kuriose pilnu etatu dirba daugiau nei vienas įdarbinimo specialistas arba talentų paieškos specialistas
  • Organizacijoms, kuriose vykdoma daug nuolatinių įdarbinimo projektų arba yra laisvų darbo vietų
  • Komandoms, kurios samdo darbuotojus įvairioms pareigoms užimti
  • Bendrovėms, turinčioms kelias patronuojamąsias bendroves arba veikiančioms keliose šalyse
  • Pareigoms, kurios pritraukia daug kandidatų
  • Komandoms, kurios kandidatų paieškai naudoja kelis šaltinius (pvz., darbo skelbimų portalus, „Facebook“, karjeros puslapius ir kt.)
  • Organizacijoms, kurių netenkina dabartinės kandidatų paieškos sistemos funkcijos, klientų aptarnavimo greitis ar kokybė
  • Mažmeninės prekybos, inžinerijos, IT, gamybos, priežiūros, pramogų, logistikos, švietimo, el. prekybos arba viešojo sektoriaus įmonėms (nors aptarnaujame ir kitus sektorius, tokie klientai yra dažniausi)

Jei įvertinę šiuos veiksnius vis dar abejojate, nedvejodami kreipkitės į mus tiesiogiai. Esame pasirengę padėti jums priimti jūsų organizacijai tinkamą sprendimą.