ĮDARBINIMO ATASKAITŲ SKILTIS

Sėkmę matuokite ir įžvalgas stebėkite vienoje įdarbinimo ataskaitų skiltyje

Stebėkite visą įdarbinimo veiklą ir rodiklius vienoje vietoje. „Teamdash“ įdarbinimo ataskaitų skiltis padeda stebėti duomenis, kurių reikia norint sukurti geriausią įdarbinimo patirtį.
Recruitment dashboard

Komandos, sukurtos su „Teamdash“

Įdarbinimo ataskaitos, skatinančios našumą

Nustatykite savo įdarbinimo ataskaitų skiltį ir samdymo procesą taip, kad užsitikrintumėte sėkmę

Įdarbinimo specialistų ataskaitų skiltyje stebimi visi Jūsų projektai, kad turėtumėte išsamų aukšto lygio įdarbinimo rodiklių rinkinį.

  • Stebėkite vidutinį projektų ir kandidatų skaičių visuose projektuose arba pagal komandos narius
  • Vertinkite efektyvumą ir kokybę naudodami cNPS ir prašykite kandidatų atsiliepimų per „Teamdash“
  • Nustatykite pasirinktinius rodiklius ir sukurkite pritaikomus filtrus, kad lengvai pasiektumėte įžvalgas
Susitarkime dėl skambučio ir sužinokite daugiau
Recruit Dashboard

Įtraukite įdarbinimo vadovus ir klientus, kartu užtikrindami talentų duomenų saugumą

Lengvai įtraukite pagrindines suinteresuotąsias šalis, suteikdami joms galimybę matyti aktualią informaciją. Tai galite nustatyti ir vienam, ir visiems projektams.

  • Nustatykite prieigą prie įdarbinimo specialistų ataskaitų skilčių pagal principą „būtina žinoti“, kad prireikus galėtumėte geriau bendradarbiauti ir užtikrinti privatumą
  • Įdarbinimo vadovams ir klientams leiskite pasiekti kandidatų duomenis, kuriuos jie turi matyti
  • Integruokite su „Microsoft Teams“ arba „Zoom“, kad galėtumėte siųsti kvietimus į pokalbius, kurie atitiktų kiekvieno tvarkaraštį
Užsisakykite demo skambutį, kad pamatytumėte, kaip veikia „Teamdash“
Dashboard for Recruitment

Stebėkite kandidatų konversijos rodiklius ir šaltinius savo įdarbinimo ataskaitų skiltyje

Kokie yra Jūsų kandidatų šaltiniai? Kada jie atkrenta ir kodėl? Nustatykite ir ištaisykite tobulintinas skiltis naudodami „Teamdash“.

  • Stebėkite kandidatų šaltinius ir sužinokite, kurie kanalai yra veiksmingiausi, o į kuriuos reikia atkreipti dėmesį.
  • Stebėkite ir palyginkite kandidatų konversijos rodiklius skirtingais įdarbinimo proceso etapais.
  • Įvertinkite kandidatus remdamiesi kiekvieno suinteresuotojo subjekto priskirtais apibendrintais balais, įtrauktais į rezultatų suvestines. Išsaugokite įrašus, kad galėtumėte juos panaudoti ateityje.
Pasirengę įdarbinti geriau? Registruokitės skambučiui čia.
Recruitment Dashboard KPIs

Samdykite efektyviau naudodamiesi įdarbinimo ataskaitų skiltimis, kurios Jus nukreips tinkama linkme

Įdarbinimo ataskaitų skiltys – tai ne tik lengva prieiga prie svarbių duomenų. Jos taip pat leidžia nepaprastai lengvai bendradarbiauti ir tvarkyti visų kandidatų informaciją.

Kurkite įdarbinimo srautus

Nustatykite ataskaitų skiltis taip, kaip tinka Jums arba konkrečiam įdarbinimo projektui. Ne visos pozicijos yra vienodos.

Automatizuokite veiksmus

Jaučiatės tempiami į visas puses? Automatizuokite el. laiškų ir SMS pranešimų siuntimą, kad būtų lengva išlaikyti visų kandidatų įsitraukimą.

Kandidatų konversija

Stebėkite ir palyginkite kandidatų konversijos rodiklius skirtingais įdarbinimo proceso etapais.

Stebėkite pagrindinius rodiklius

Įdarbinimo specialisto ataskaitų srityje stebimos svarbios įdarbinimo įžvalgos, kurios padeda įvertinti ir pagerinti veiklos rezultatus.

Matuokite cNPS

Lengvai paprašykite kandidatų atsiliepimų iš „Teamdash“ ir tikruoju laiku stebėkite, kaip gerėja Jūsų cNPS.

Individualizuoti rodikliai

Nustatykite savo rodiklius ir pritaikomus filtrus, kad galėtumėte lengvai pasiekti reikiamus duomenis.

Naudodamiesi įdarbinimo ataskaitų skiltimis išvenkite klaidų

  • 1
    Užsisakykite demonstraciją arba pradėkite naudotis bandomąja versija, kad pamatytumėte, kaip veikia „Teamdash“.
  • 2
    Pradėkite naudotis greitai ir paprastai. Be programuotojų pagalbos.
  • 3
    Kurkite savo unikalius įdarbinimo srautus. Pagalba pasiekiama vienu spustelėjimu.
  • 4
    Stebėkite, kaip tobulėja kiekvienas Jūsų įdarbinimo aspektas.

Neįtikėtinai paprasta naudoti.

Mūsų klientai mato rezultatus

12 12 val.
Tiek vidutiniškai sutaupoma vieno projekto metu
80 80 %
Greitesnis pokalbių planavimas
+
22 22 %
Sumažinkite savo išlaidas

Su tinkama įdarbinimo programine įranga viskas įmanoma