Pati pielāgojamākā personāla atlases programmatūra.
Jūsu sapņu komanda klikšķa attālumā.

"Teamdash" iebūvētās meklēšanas, kandidātu izsekošanas un mārketinga funkcijas palīdz ātri nolīgt kvalificētus darbiniekus. To iespējams viegli pielāgot Jūsu vajadzībām un rīkiem.
Recruitment software

RecruitLab kļūst par Teamdash

Uzzināt vairāk (EN)

Ar "Teamdash" palīdzību darbā pieņemtās komandas

Iztēlojieties pašu labāko darbā pieņemšanas pieredzi. Un nu radiet to.

Atrodiet augstākā līmeņa speciālistus

Augstākā līmeņa speciālisti klikšķa attālumā.

Personāla atlases mārketinga funkcijas, kas piesaista īstos kandidātus. Un tās ir neticami viegli lietot.

  • Bez pūlēm iespējams izveidot iespaidīgus darba sludinājumus, vakanču lapas un sociālo mediju kampaņas.
  • Sasniedziet bezgalīgi lielu auditoriju, pateicoties integrācijai ar vairākiem darba sludinājumu portāliem.
  • Veidojiet pielāgotas, zīmola stilā ieturētas darba pieteikuma veidlapas un ievietojiet tās jebkur tīmeklī.
  • Veidojiet reputāciju, kas piesaista kandidātus un klientus.
Skatīt visas personāla atlases mārketinga funkcijas
Teamdash Recruit Software
Teamdash Recruit Software
Uzlabojiet pieredzi

Neaizmirstama darbā pieņemšanas pieredze.

Pārsteidziet kandidātus, klientus un darbā pieņemšanas vadītājus.

  • Samaziniet reakcijas laiku ar automatizētām ziņām un integrācijām, kas gādā, lai neviens nepaliktu nepamanīts.
  • Radiet pozitīvu darbā pieņemšanas pieredzi jebkurā vietā un jebkurā laikā, pateicoties reāllaika un asinhronām video intervijām.
  • Pievienojiet personisku pieskārienu savam darbā pieņemšanas procesam, izmantojot videoziņojumus.
Skatīt visas kandidātu pieredzes funkcijas
Recruiting software
Recruiting software
Sekojiet sniegumam

Dati, kas veicina veiktspēju.

Objektīvs, kas nepieciešams, lai redzētu, saprastu un uzlabotu rezultātus.

  • Atklājiet savu un savas komandas pilnu potenciālu, izmantojot detalizētu veiktspējas izsekošanu un ieskatu.
  • Iegūstiet pilnīgu priekšstatu, izmantojot pielāgojamus personāla atlases paneļus.
  • Piekļūstiet visiem saviem kandidātu un talantu datiem vienuviet, kas ir apmierinoša un VDAR draudzīga.
Skatīt visas snieguma izsekošanas funkcijas
Teamdash software for recruitment
Teamdash software for recruitment
12 12 st.
Vidēji ietaupīts projektā
80 80 %
Ātrāka interviju plānošana
22 22 %
Samaziniet savas izmaksas
"Teamdash" PRODUKTA PĀRSKATS

Izbaudiet "Teamdash":

Iegūstiet vairāk kvalificētu kandidātu un izveidojiet procesu, kas ļauj jums koncentrēties uz svarīgāko.

TOP IEZĪMES

Vairāk nekā atlases programmatūra

Pieteikumu iesniedzēju izsekošana

Pārvaldiet visu darbā pieņemšanas procesu, sākot no kandidātu meklēšanas līdz interviju plānošanai, izmantojot viegli pielāgojamu kandidātu izsekošanas sistēmu.
Uzzināt vairāk

Personāla atlases paneļi

Jūsu personāla atlases vadības panelis uzrāda visus svarīgākos personāla atlases datus un rādītājus, kas palīdz novērtēt un uzlabot sniegumu.
Uzzināt vairāk

Automatizētas darbības

Automatizējiet e-pasta vēstules un SMS paziņojumus, lai visi jūsu kandidāti būtu iesaistīti, un viegli integrējiet iecienītākos rīkus un darba sludinājumu dēļus.
Uzzināt vairāk
INTEGRĀCIJAS

Savienojiet "Teamdash" ar jūsu izmantotajiem personāla atlases rīkiem.

Automatizācija ir mūsdienu maģija. Sasniedziet pilnu potenciālu un apgūstiet efektivitāti, izmantojot integrācijas, kas automatizē administratoru darbu. Automātiski publicējiet darba vietas, automatizējiet ziņojumus un paziņojumus, uzsākiet kampaņas un izmantojiet savus veidnes vairākās platformās.
Skatīt visas integrācijas (EN)

Neticami viegli lietojams.

Kā ar pareizu darbā pieņemšanas programmatūru viss ir iespējams.

KĀDĒĻ "Teamdash"

Darbinieku pieņemšana darbā ārpus ierastajām robežām.

Mūsu misija ir nodrošināt personāla atlases speciālistus ar rīkiem, kas nepieciešami, lai viņi būtu neatkarīgi, veiksmīgi un laimīgi. Neatkarīgi no tā, vai tie ir darba devēja zīmola veidošanas rīki vai darba rezultātu statistika, ikviens personāla atlases speciālists, kas izmanto “Teamdash”, var droši un kompetenti kļūt par personāla atlases speciālistu, par kādu viņš vienmēr ir vēlējies kļūt.

Uzziniet, kādēļ personāla atlases speciālisti izvēlas “Teamdash”

Ko personāla atlases speciālisti vēlas zināt

Kādēļ citu risinājumu vietā izvēlēties "Teamdash"?

“Teamdash” ir izstrādājuši personāla atlases speciālisti personāla atlases speciālistiem. Tā ir īpaši pielāgojama personāla atlases programmatūra, kas īpaši izstrādāta iekšējām personāla atlases komandām, kuras pārvalda vairākas dažādas lomas. Tā ir īpaši noderīga, ja ir liels kandidātu skaits un ja darbā pieņemšanas procesā ir iesaistīti vairāki personāla atlases vadītāji.

Papildus standarta funkcijām, piemēram, ATS, interviju plānotājam un karjeras lapu veidotājam, mūsu unikālās priekšrocības ir šādas:

  • atlases veiktspējas rīki, kas ļauj personāla atlases speciālistiem strādāt gudrāk, nevis smagāk, un TA vadītāji var viegli piekļūt atlases veiktspējas datiem un statistikai uz vadības paneļa. Katra informācija ir maksimums 4 klikšķu attālumā (izaicinājums mums:))
  • Vienkārša atlases darbplūsmas automatizācija – mūsu lietotāji var veidot automatizācijas bez IT nodaļu palīdzības;
  • Izcils klientu atbalsts – vidējais atbildes laiks ir 5 minūtes + lielākajā daļā mūsu plānu ir iekļauts īpašs konta menedžeris.
  • Lietotājam draudzīga saskarne – viegli lietojama personāla atlases speciālistiem, TA vadītājiem un personāla atlases vadītājiem.
Cik ātri iespējams ieviest "Teamdash" un sākt darbu?

Īstenošanas laiks ir atkarīgs no tā, ar ko vēlaties sākt. Jūs varat sākt izmantot “Teamdash”, tiklīdz esat reģistrējies. Visus iestatījumus var veikt gan darba gaitā, kad tie ir nepieciešami, gan pirms komanda sāk to izmantot. Mūsu Klientu veiksmes komanda palīdzēs jums visu iestatīt. Jums būs pieejams īpašs konta pārvaldnieks (iekļauts lielākajā daļā mūsu plānu).

Mums ir daudzi klienti, kas “Teamdash” ir ieviesuši dažu stundu laikā, un lielākas organizācijas, kurām nepieciešams vairāk laika vairāku integrāciju iestatīšanai un laiks komunikācijai komandas iekšienē, tāpēc tas var aizņemt līdz pat trim mēnešiem.

Vai ir pieejamas nepieciešamās integrācijas ar personālvadības sistēmām un darba sludinājumu portāliem?

Jā, mēs integrējamies ar daudzām bieži izmantotām personāla vadības sistēmām un darba sludinājumu dēļiem. Mēs strādājam arī pie pielāgotām integrācijām, ja jūsu vēlamā pakalpojumu sniedzēja nav sarakstā.

Skatīt visas integrācijas
Kā es varu migrēt datus no esošā rīka (ATS, izklājlapas u.c.) uz "Teamdash"?

Uzņēmumā “Teamdash” mēs darām visu iespējamo, lai atvieglotu jūsu datu migrāciju uz mūsu sistēmu – šis process ir iespējams 99 % gadījumu.

  • Ja jūsu dati ir kopīgā faila formātā, piemēram, .csv vai .xls, mēs varam tos importēt tieši “Teamdash”.
  • Ja pašlaik izmantojat citu kandidātu izsekošanas sistēmu (ATS) vai darbā pieņemšanas programmatūru, mēs varam arī pārnest jūsu datus uz mūsu sistēmu. Lielākā daļa ATS pakalpojumu sniedzēju parasti ļauj iegūt datus no savām sistēmām.

Ļaujiet mūsu klientu panākumu komandai palīdzēt jums datu migrēšanas procesā, nodrošinot vienmērīgu un efektīvu pāreju uz “Teamdash”.

Vai "Teamdash" derēs manām vajadzībām?

Mēs saprotam, ka var būt grūti noteikt, vai mūsu programmatūra ir piemērota tieši jums.

Tāpēc mēs esam izstrādājuši vienkāršu procesu, lai palīdzētu jums izlemt:

1) Sāciet ar 30 minūšu konsultāciju zvanu. Mēs uzdosim dažus mērķtiecīgus jautājumus, lai palīdzētu jums noteikt, vai mūsu risinājums var palīdzēt jums sasniegt jūsu mērķus. Mūsu mērķis nav vienkārši pārdot mūsu produktu, bet gan pilnvarot personāla atlases speciālistus un uzlabot viņu darba efektivitāti. Jūs varat rezervēt sarunu ar mūsu konsultantu šeit.

2) Ja vēlaties nesākt ar zvanu, varat novērtēt, vai “Teamdash” būtu piemērots, pamatojoties uz mūsu tipiskā klienta profilu:

“Teamdash” ir ideāli piemērots:

  • komandām, kurās ir vairāk nekā viens pilna laika personāla atlases speciālists vai talantu piesaistes speciālists
  • Organizācijām ar vairākiem notiekošiem atlases projektiem vai vakancēm
  • Komandām, kas pieņem darbā dažādus amatus.
  • Uzņēmumiem ar vairākiem meitasuzņēmumiem vai uzņēmumiem, kas darbojas vairākās valstīs.
  • Amatiem, kas piesaista lielu skaitu kandidātu.
  • Komandas, kas kandidātu meklēšanai izmanto vairākus avotus (piemēram, darba sludinājumu dēļus, Facebook, karjeras lapas u. c.).
  • Organizācijas, kas nav apmierinātas ar savas pašreizējās pretendentu izsekošanas sistēmas funkcijām, klientu atbalsta ātrumu vai kvalitāti.
  • Mazumtirdzniecības, inženierzinātņu, IT, ražošanas, aprūpes, izklaides, loģistikas, izglītības, e-komercijas vai publiskā sektora uzņēmumi (lai gan mēs apkalpojam arī citas nozares, šie ir mūsu visbiežāk sastopamie klienti).

Ja pēc šo aspektu izvērtēšanas joprojām šaubāties, droši sazinieties ar mums. Esam šeit, lai palīdzētu jums izdarīt jūsu organizācijai piemērotāko izvēli.